立Flag大概是指在特定场合或者在特定的时间，对待某件事情表示出明确的态度或者承诺，用来避免拖沓磨蹭或者失信等一系列问题。它在不少情况下有相关的奖励机制或时间限制，常见的场景有新年立Flag，做事情立Flag等等。
如果立Flag的目的是为了激励自己并且能够贯彻到底的话，那么这种做法是很让人欣赏的。但是立Flag通常要具有一定的可行性，不能仅仅是一句口号而没有实质性的行动，才能让自己得到真正的成长。
那么如何正确地立Flag呢？首先要确保Flag是真正自己需要达成的目标，接着要具体而明确，这样才能让自己心里有底，更不容易自我放弃，最后是行动，一个良好的开始只有行动才是最好的。合理立Flag和认真实现Flag是有区别的，在明确实际条件的前提下，我们才能在“Flag文化”中找到属于自己的方法。